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GRACEWORK
GRACEWORK TALENT

Internationale Talente und Praktikumsvermittlung

Deutsche Unternehmen suchen motivierte Nachwuchskräfte. Internationale Studierende suchen praktische Erfahrung in Deutschland. GraceWork Talent organisiert die Verbindung – und begleitet beide Seiten durch einen Prozess, der für viele der erste seiner Art ist.

Begleitung · auf dem Weg ins Gespräch

Leistungen

Was wir übernehmen

Minimalistisches Betontreppenhaus mit Lichteinfall
Ankommen · Treppenhaus im Tageslicht

Vermittlung von Praktikumsplätzen

Wir lernen Kandidatinnen und Kandidaten persönlich kennen, klären Qualifikation, Sprachstand und Zielsetzung und schlagen Unternehmen nur vor, was passt.

  • Persönliches Kennenlernen statt Lebenslaufversand
  • Abgleich von Qualifikation, Sprachstand und Zielsetzung
  • Vorstellung geeigneter Profile beim Unternehmen
  • Begleitung bis zum Praktikumsbeginn

Begleitung der Unternehmen

Für viele Betriebe ist ein internationales Praktikum organisatorisches Neuland. Wir strukturieren den Ablauf, benennen die notwendigen Schritte und bleiben Ansprechpartner.

  • Klärung des Bedarfs und des zeitlichen Rahmens
  • Strukturierter Ablaufplan
  • Ein Ansprechpartner während der gesamten Laufzeit
  • Unterstützung bei organisatorischen Fragen

Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten

Vorbereitung auf Bewerbung und Gespräch, Orientierung zu Ablauf und Erwartungen in deutschen Betrieben, Ansprechpartner auch nach dem Start.

  • Vorbereitung auf Bewerbung und Gespräch
  • Orientierung zu Abläufen und Erwartungen
  • Ansprechpartner während des Aufenthalts
  • Rückmeldung an beide Seiten

Internationale Talentprogramme

Aufbau wiederkehrender Programme mit Hochschulen und Unternehmen, statt Einzelvermittlungen ohne Struktur. Schwerpunkt zu Beginn: Kirgisistan.

Langer Backstage-Gang mit gestapelten Flightcases und warmem Licht am Ende
Backstage-Gang · der Betrieb hinter der Bühne

Arbeitsweise

Wie wir arbeiten

Drei Punkte, an denen sich der Unterschied im Alltag zeigt.

  1. Persönlich statt anonym

    Wir kennen die Menschen, die wir vorschlagen. Das ist der Unterschied zwischen einer Vermittlung und einem weitergeleiteten Lebenslauf.

  2. Strukturierter Ablauf

    Beide Seiten wissen, welcher Schritt als nächstes kommt und wer ihn verantwortet. Das nimmt einem Prozess die Unsicherheit, der sonst oft an der Organisation scheitert.

  3. Ehrlich zu den Grenzen

    Wir sagen offen, was wir organisieren können und was nicht. Aufenthalts- und Arbeitsrecht entscheiden Behörden, nicht wir.

Für wen

Typische Auftraggeber

  • Unternehmen mit Bedarf an Praktikantinnen und Praktikanten
  • Betriebe in Hotellerie, Gastronomie, Pflege und Handwerk
  • Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Studierende aus Kirgisistan

Hinweis: GraceWork Talent ist ein Vermittlungsmodell. Wir betreiben keine Arbeitnehmerüberlassung und geben keine Zusagen oder Garantien zu Visa, Aufenthaltstiteln oder Arbeitserlaubnissen. Über diese Fragen entscheiden ausschließlich die zuständigen Behörden.

Kontakt

Telefon und WhatsApp sind rund um die Uhr besetzt – auch nachts, am Wochenende und an Feiertagen. Sie erreichen direkt die Person, die den Einsatz organisiert.

Ansprechpartner

Peter Ockardt

0177 3977174

Veranstaltungen enden um drei Uhr nachts, Umbauten laufen am Wochenende, manche Anfrage kommt am selben Tag. Nacht-, Wochenend- und kurzfristige Einsätze gehören deshalb zum Angebot – nicht zur Ausnahme.

Unverbindlich. Antwort in der Regel am selben Tag.